请大家帮帮忙,那位可以介绍一个专攻劳资纠纷方向的律师?

愤特 LV4
2007-12-13 · 2874 阅读
<p>有一个劳资纠纷:一个雇主和他公司的员工因业务问题吵架,雇主让他当时就写辞职信走人,还不给相当于一个月的工资补偿。请问这样是不是违反相关的法律?</p><p>想找一个律师咨询一下几个问题,如果您认为有胜的把握,请您帮忙打官司。</p><p></p><p>或者那位朋友认识,请帮忙介绍一个。 </p><p>请大家帮帮忙,先在这里谢谢您</p>
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回答|共 11 个

goldenstar LV5

发表于 13-12-2007 14:55:00 | 显示全部楼层

小狮租房
<p>WP EP PR ?</p>

laaal LV9

发表于 13-12-2007 14:55:00 | 显示全部楼层

帮支持,不用就找律师吧,能有多少钱。先跟MOM投诉咨询一下?

愤特 LV4

发表于 13-12-2007 15:02:00 | 显示全部楼层

<p>PR</p>

laaal LV9

发表于 13-12-2007 15:05:00 | 显示全部楼层

这里面有个问题啊,不是你朋友傻傻得就自己写了辞职信吗?如果是他自己辞职,什么都没得说了。

冰之祭司 LV10

发表于 13-12-2007 15:07:00 | 显示全部楼层

<p>辞职信写了??如果他写了。。。那就没救了。。。</p><p>因为属于自愿辞职。。。</p>

laaal LV9

发表于 13-12-2007 15:08:00 | 显示全部楼层

太幼稚了。。。。。什么都没了

愤特 LV4

发表于 13-12-2007 15:08:00 | 显示全部楼层

<p>但是老板当时签字是不是也有责任啊?</p><p></p>

isabellwan LV16

发表于 13-12-2007 15:09:00 | 显示全部楼层

自愿辞职...no need hire lawyer....

愤特 LV4

发表于 13-12-2007 15:07:00 | 显示全部楼层

<p>对啊,让他写他当时就写了,老板也当时签字了,他就走人了。</p><p>因为不太清楚这样算是被开除还是主动走人,所以想问问。</p><p></p>
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