Offer给的是不是太少了,大家帮忙分析分析(已更新)

2007-03-31 · 6267 阅读
[原]本人今年27岁,上海交大软件工程硕士毕业.五年工作经验.现在上海一家小型美资企业任IT经理,月收入税前9k.13薪. 由于公司业绩不佳,所以想离开现在的公司.最近得到一家新加坡公司的Offer, 提供的职位是赴新任System Analyst, 每月基本工资S$3000,津贴S$1500.合同期限为4年,前两年在新工作,后两年回到上海任IT部经理,工资S$3000,同时津贴取消.所得税及CPF仍在新交纳.按规定,4年内跳槽,将要赔偿津贴部分.大家帮我出出主意,是不是该去呢?多少比较合适呢?我一直觉得自己的英语不够流利,觉得那边学英语可能比较好一些。合同上还有什么要关注的,请有经验的大虾们指点指点!谢谢了 [最新情况] 基本工资加补贴降到4k了,我还应该来吗?而合同期限也变成只在新加坡工作两年了.但是办完所有手续可能要7/1以后了,这样呆不满183天,是不是要交很高的税.下周签Offer,有点不太想去了.大家说说~~
[此贴子已经被作者于2007-4-21 10:39:48编辑过]
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回答|共 46 个

yexiang LV12

发表于 31-3-2007 00:22:00 | 显示全部楼层

小狮租房
硕士毕业 工作5年  才27岁。。。。

yjy LV2

发表于 31-3-2007 00:42:00 | 显示全部楼层

<p>楼主MS少年才俊,22岁就完成了硕士看来是少科班的底子啊.</p><p>4.5K在新加坡算中中,勉强也算可以够到中上一点点.2年后上海RMB15K有点少啦.</p><p>新加坡不是学英语的地方,口语当然进步不少啦,不过学到那些词真的和老美交流起来,他们还是不懂你在说什么.</p>

laaal LV9

发表于 31-3-2007 02:24:00 | 显示全部楼层

为什么会规定2,3年后的薪水阿?有点不划算把,都没有涨的?

alantan LV1

发表于 31-3-2007 07:06:00 | 显示全部楼层

二楼的朋友,我的硕士学位是在职的,不是脱产的.软件工程硕士(MSE)。我是02年复旦大学计算机系本科毕业.05年开始读的硕士,现在的硕士课程还在毕业论文阶段,最快也要到今年6月份才能拿到学位.三楼的朋友,非常感谢你的信息和建议.其实我也和你有着相同的Concern.因为我有一个同事在新加坡工作过,我问她那边的薪水情况,她说工程师一般在5k-6k. 因此我觉得在新加坡工作的两年有4.5k也可以接受了,我估计我有可能可以和对方达成S$5k的最终薪资.但是好像没有人一签签四年这么久吧。虽然他们说每年都会有一个调薪,但是幅度是未知且不可控的.两年后回到中国15k可能只能算中下水平了.如果最终基本工资增加0.5k,回国后是S$3.5k,是否可以接受呢?还有在国内的四金怎么处理呢?
[此贴子已经被作者于2007-3-31 7:57:45编辑过]

olive2005 LV14

发表于 31-3-2007 10:32:00 | 显示全部楼层

还要考虑offer是不是有AWS(第13个月),有没有花红,医药,让不让申请PR. 拿到PR后雇主还有给多5%或14.5%的公积金. 如果这些都没有的话, offer很不划算. 还不如自己找一份.<br/>

咖喱咖喱 LV11

发表于 31-3-2007 11:11:00 | 显示全部楼层

<p>整体来说不错了。。。</p><p>&nbsp; 可以考虑!</p>

始作种者 LV5

发表于 31-3-2007 12:06:00 | 显示全部楼层

<p>挺中肯的的一个offer,薪水也是市场价,可能要还好一点。其实2年后上海能到15K月薪?我不信!想变变环境就来吧,英语应不是太大的障碍,可能新家坡非常本地的一些待人接物的习惯更据有挑战性吧。欢迎呀!我们的队伍向太阳!</p>

alantan LV1

发表于 31-3-2007 12:37:00 | 显示全部楼层

<p>大家都很热情呀!</p><p>Oliver,根据你说的情况,我刚才又打了电话给人事部,得到了这样的信息.</p><p>1.AWS是有的,按规定是满一年才有13薪,满半年按实际工作月数计算.</p><p>2.医疗绝大部分可以报销,公司有自已的医务室,完全免费.</p><p>3.半年后可以申请PR,公积金没问,因为不打算在那长呆.</p><p>4.工资不可能再增加了,每年可能有5%左右的涨幅,视个人表现及业绩而定.没有加班费.</p><p>有谁知道,来新加玻之后,在中国的四金怎么办?就断了吗,谢谢!<strong><font face="Verdana" color="#61b713">始作种者,咖喱咖喱的鼓励.</font></strong></p><p></p>

isabellwan LV16

发表于 31-3-2007 13:42:00 | 显示全部楼层

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>alantan</i>在2007-3-31 12:37:00的发言:</b><br/><p>大家都很热情呀!</p><p>Oliver,根据你说的情况,我刚才又打了电话给人事部,得到了这样的信息.</p><p>1.AWS是有的,按规定是满一年才有13薪,满半年按实际工作月数计算.</p><p>2.医疗绝大部分可以报销,公司有自已的医务室,完全免费.</p><p>3.半年后可以申请PR,公积金没问,因为不打算在那长呆.</p><p>4.工资不可能再增加了,每年可能有5%左右的涨幅,视个人表现及业绩而定.没有加班费.</p><p>有谁知道,来新加玻之后,在中国的四金怎么办?就断了吗,谢谢!<strong><font face="Verdana" color="#61b713">始作种者,咖喱咖喱的鼓励.</font></strong></p><p></p></div><p>看起来OFFER还好。。。可以当个跳板。。。 </p><p>中国的四金?我是完全不懂。。等大侠讲解吧。。。 </p><p>另外,welcome</p>[em01]
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