公司老板要无条件马上解雇我,怎么办??

旧爱

<P>我今年10月17号申请的PR,已经一个半月了,</P>
<P>还没有消息,这个期间,我由于工作压力很大,身体出现一些问题,</P>
<P>有时候会不舒服.要看医生.</P>
<P>今天我老板突然跟我说,要解雇我.</P>
<P>然后要通知移民厅中止PR的申请. 我该怎么办?? 我说他得给我一个月的通知吧.</P>
<P>我并没有要辞职,我老板却说我总是请假去看医生就是主动不想做了.他不用我赔钱就不错了.</P>
<P>对于这种情况我该怎么办?? 他是不是违反了劳工法?? 有没有GGJJ懂这方面的法律.</P>
<P>该以什么方法对付这种人??</P>
<P>很急,希望各位同胞能帮帮我出出主意,不胜感激</P>

k2000

本来就要1个月通知的

旧爱

<P>他说,因为11月,我去看了几次医生,</P>
<P>上班的时间比正常的少,就算跟公司表示通知辞职了.</P>
<P>什么是就算??</P>
<P>这不是表明了欺负我吗??</P>
<P>他想雇我就雇我,看我身体不舒服了,怕拖累他公司.就找个理由解雇我.</P>
<P>我看医生,拿MC都是我自己掏钱,没花公司一分钱,而且他们还苛扣我工资.我都没跟他们算帐.</P>
<P>现在这么欺负一个中国女孩子,MD ,新加坡人有没有点儿人性了!!!</P>

DarkNiTe

去人力部问问吧。。。

k2000

就跟他说， 如果不给一个月你就去劳工部投诉

旧爱

中国大使馆能不能管一管??[em03]

旧爱

[em03]

Nicodemus

根据偶学的Principles of Economics。因为你所生产的价值小于你的工资，公司就不应该聘请你了。这是商业游戏的原则。[em05]

没事找事。

没有用, 换工作吧