拜伦次

rbdg 发表于 19-4-2019 13:21
我理解 medishield life 基本没用，本来一年就几百的保费，小病基本报不到钱，大病它管的那点钱还不够来回 ...

看来是啊，而且那些解释条例如果不问清楚的话， 从字面意义还真是很难去理解。特别是有些专有词汇，它特有的意思还是一知半解。如果不是要去医院，还真没仔细去研究过这些。

拜伦次

Moejoseph 发表于 19-4-2019 13:39
如果是Integrated Shield Plan, 就一定没问题 （除了必付的5% co-payment方面）。

通常都会鼓励客户，先 ...

好的 这个5％的co-payment是现在政府强制的吧？我记得以前买的好像是可以全保的。

_用心聆听_

拜伦次 发表于 19-4-2019 12:31
谢谢用心聆听。刚看了你发的那个帖子，好吓人。我的情况是总共花费才2400左右。公司报90%。我以为剩下的1 ...

对，首先是Pro-Ration，然后是Claim Limit，接着是Deductible，所以逻辑上MediShield Life是没有任何赔付的，才会直接使用你的Medisave支付。

拜伦次

_用心聆听_ 发表于 19-4-2019 14:24
对，首先是Pro-Ration，然后是Claim Limit，接着是Deductible，所以逻辑上MediShield Life是没有任何赔付 ...

好的 了解了 多谢！

Moejoseph

拜伦次 发表于 19-4-2019 14:00
好的 这个5％的co-payment是现在政府强制的吧？我记得以前买的好像是可以全保的。 ...

是的，从4月1日开始已经没有100%的了

小五

拜伦次 发表于 19-4-2019 12:37
谢谢小五，你们的回答都好专业！是要考虑升级自己的保险去IP了(貌似好像有好几家保险公司都提供）。因为 ...

不客气，公司福利和个人的保险一般建议分开考虑，因为公司福利是不确定的，公司不景气，裁员，跳槽，病退，这些都会导致原有福利变化，个人的保险计划则是独立自主的，你申请IP时注意申报这次小手术，因为IP的健康申报还是挺严格的

拜伦次

Moejoseph 发表于 19-4-2019 16:30
是的，从4月1日开始已经没有100%的了

恩谢谢

拜伦次

小五 发表于 20-4-2019 09:04
不客气，公司福利和个人的保险一般建议分开考虑，因为公司福利是不确定的，公司不景气，裁员，跳槽，病退 ...

好的了解了， 去一次医院才知道了这些。 谢谢