2018职位空缺 公司直接招聘助理工程师等职位(差最后一人)
求职招聘
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本帖最后由 浮云78 于 30-6-2018 08:59 编辑
2018年中,公司几个职位需要招聘新人,公司从事建筑相关工作。由于公司最近S-pass的quota有限,所以新加坡公民,PR, 家属准证,或者马来西亚公民(degree以上学历,可以申请到EP的)会优先考虑。
1. 助理工程师 ( Ass Engineer) 2名. (已满) 要求:新加坡本地建筑专业Poly diploma以上。由于公司最近在往自动化方向发展,也欢迎有IT背景的人士申请。
较强的英文书写,交流能力。 此职位有时需要去现场工地。
男女不限,fresh graduate也可以申请。
待遇S-pass 标准。薪水2500上下,可申请SP。5天半工作制。
2. 数据处理,工程师助理 (Data processor) 2名 (差一人), 要求: poly diploma 不限专业,
英文书写交流能力。善用Microsoft excel, Word...
男女不限,fresh graduate也可以申请.
待遇S-pass 标准,薪水2200上下。5天半工作制。
3: 货车司机 (Driver) 1名 (已满), 要求: 两年或以上本地驾驶经验,熟悉新加坡交通
本地Class C (manual) driving license (class 4优先考虑)
工作性质:接送工人上下班,去全岛各个工地采集数据。运送仪器,材料。
6天工作制,周末,晚上经常需要加班。
待遇Wp标准,薪水面谈。
(因为新加坡建筑工业比较辛苦,各种突发状况比较多,希望你可以吃苦耐劳,不斤斤计较)
有意者请准备好个人简历(CV),发到本人的QQ邮箱:[email protected] 如有任何疑问也可加加本人QQ:9932586 著名职位应聘。(本人非中介,公司也业只在当地招人。如果您不在新加坡就不用申请了。谢谢!)
公司网站:www.soilinvestigation.com.sg, 招聘部门:Geotechnical Instrumentatio,应聘者可以先去公司网站了解公司情况。公司附属于CSCG(上市公司),由于新员工进公司会安排员工培训,包括一些必要的建筑安全课程,为了避免过多的人员流动,浪费培训时间,资源。公司会要求签两年工作合约,两年后依据个人表现再考虑继续转为固定员工或再续签两年。(合约员工与固定员工的待遇,花红,福利没有区别)
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