配偶的祖父母辈过世，员工没有丧假？-SP/EP/就业准证交流-新加坡狮城论坛

我在mom的网站键入leave找不到丧假的相关信息key 入funeral leave 或bereavement leave ，更加没影儿。

丧假不是官方规定的？
难怪我们公司叫照顾（同情）的假。

直系祖父母过世有假期（不知道几天），但配偶的祖父母辈过世，员工就没有假期，公司给无薪假期，据说是不敢违背华人的相关传统。

这假期是看公司的吗？

还是我搜的关键词不对？

版块：

SP/EP/就业准证交流

分类：

职场

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狮尾鱼公园 LV7

发表于 11-1-2018 09:52:07 | 显示全部楼层

我们公司的 Compassionate leave - An employee may be granted three working days paid compassionate leave in the event of the death of an immediate family member, or other person with whom there is a close relationship.

我太太公司的丧假要求必须是直系亲属，我想新加坡95%以上的企业不管大小，都会有这个。

新加坡法律里，直系亲属是不包括祖父祖母外祖父外祖母，所以不能适用。

我觉得吧，这个怨不得政府，这个是政府给企业机会去展示自己的人文关怀，至于企业的人文关怀到哪里，就看企业本身的了。

点评

蔚然516

嗯，言之有理！发表于 11-1-2018 18:34

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黑色海洋 LV5

发表于 8-1-2018 12:24:30 | 显示全部楼层

NOT MANDATORY

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蔚然516 LV16

发表于 8-1-2018 14:16:02 来自手机 | 显示全部楼层

黑色海洋发表于 8-1-2018 12:24
NOT MANDATORY

谢谢

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dry-box LV15

发表于 8-1-2018 14:30:21 | 显示全部楼层

看公司

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raymond911 LV9

发表于 8-1-2018 14:46:42 | 显示全部楼层

There is no statutory entitlement for marriage and compassionate leave. Such leave entitlements depend on your employment contract or on mutual agreement between you and your employer.

You can apply for annual leave or unpaid leave for such purposes.

MOM 没有强制规定，所以公司有Compassionate Leaves就可以，没有就当年假或无薪假。