dry-box

我也想裸辞，在等年底的那些有的没的，然后再走

janewangsin

第一不要裸辞，当然你要是公民或者PR 可以考虑。
第二我觉得还是找的工作不合适，如果对方很中意你多久都会等你，或者会替你交罚金给现在的东家。

黑色海洋

能不能知道你的职称是啥呢

dry-box

我也想知道，肯定蛮大的，但实际上，做的事情，没什么

老鼠爱小米

不少地方离职是需要给两个月通知的，
但是请人的新公司等不了两个月那么久。
可以扣年假。不准清年假可以去人力部投诉。
不少公司也是请假难，不批，理由是公司活动全体人员参与、或者人手要保证。每天只准一个人拿年假（重要日子全部不准拿）。

PR，公民有的是赔钱一个月走人。

裸辞发生在很多PR、公民身上，因为当你提出辞职以后，你在公司的日子也很难熬。

dry-box

哎，都不容易

yeaujen

黑色海洋 发表于 28-11-2017 16:17
能不能知道你的职称是啥呢

这个领域太小，不方便说太多，就是在一个实验室当assistant，实验室属于生命科学行业的。

yeaujen

dry-box 发表于 28-11-2017 16:19
我也想知道，肯定蛮大的，但实际上，做的事情，没什么

说对了，蛮大的

丹尼尔零二

Assistant professor

鸡血男他爹

乖乖，楼主你事入坑了呀。
你是SP，辞职后一个月找不到工作你就得离境了，这个你要搞清楚。所以不建议你裸辞。
建议是 1. 继续MC 去找工作，老板不认你不义嘛
           2. 条件合适了和你老板谈一谈配他一笔钱早点走得了，但是提前看看合同赔多少