【新加坡圈2】这年头，按监控摄像头，就是为了防火防盗防女佣啊！

新加坡圈

一名38岁菲律宾女佣因虐待儿童被监禁了2个月，26日终于认罪。

在今年4月25日，这名菲律宾女佣，持续3分钟打只有4个月大的婴儿的脸，并用食指使劲反复的搓婴儿的左脸。而这一切都被雇主安装的CCTV拍摄了下来。


这名婴儿的母亲雇佣这名菲佣 照顾她的4个孩子 以及做家务。4月25日当天，她留下最小的BABY 让菲佣照顾，自己出门送女儿去学习班。当时出门的时候，婴儿正在睡觉。
大约下午2点25分左右，她仍然没赶回家，她想通过闭路电视看一下儿子是否已经醒来。结果，她看到的是 菲佣在沙发上虐待自己的儿子。


五天后，母亲在上午11时30分在武吉知马邻里警察中心把事情的经过告诉了警察，不过并没有提到拖延的原因。

在法庭上，女佣告诉法官，她来新加坡工作6年了，并且是个4岁孩子的母亲，她和受害人一家一直关系都很好，她之前还曾照顾受害人母亲3年。据她自己说，她当时虐待婴儿，是因为她的家庭婚姻有一些问题，她当时压力很大，心情不好。


法官表示，婴儿是最脆弱的受害者，她们不能说出来自己受到的伤害。对于虐待婴儿，女佣可能被判入狱四年，并被罚款高达4,000元。


那如何挑选合适的女佣呢？


挑选女佣- 认清自己的期望？

一个符合你期望的女佣就是最好的女佣。在你联系女佣中介之前,你就应该想清楚你为什么需要一个女佣, 你对女佣有什么样的期望

下面是一些你可以考虑的问题？

1。我能负担的费用范围是多少？菲律宾女佣和有经验的女佣每月要求的工资一般都比较高。

2。你需要女佣来照顾你的宝宝，孩子或你的父母吗？

如果你需要女佣来照顾宝宝，你可能需要一个有照料儿童经验的女佣，或者一个愿意学习如何照顾孩子的女佣。

如果你的孩子处于好动时期或者喜欢跑来跑去，那么你应该雇用那些看起来精力旺盛的女佣。 毕竟，照顾一个好动的孩子需要有非常好的体力。

3。你有没有耐心去教导女佣做家务以及如何照顾孩子老人吗？如果你没有这份耐心，你可能需要聘请一个已经在新加坡工作一段时间的女佣。

4。你的女佣需要会说流利的英语吗？你在面试的时候可以准备多点问题，看女佣是如何回答你。

5。你有什么需要女佣遵守的家庭规则吗？比如说，你对女佣使用你家固定电话或者用她自己的手机是否有一定的要求？ 如果有，在面试女佣的时候需要拿出来讲。确保双方有一定的共识。

挑选女佣 - 国籍和语言

有些雇主可能会比较喜欢菲律宾女佣，只因为这些雇主觉得菲律宾女佣的英语会比较好，容易沟通。通常，菲律宾女佣的英语的确会比较好，但其他国家的女佣如印尼或者缅甸的女佣也可以讲很好的 英语，因此，在挑选女佣的时候，不要因为女佣的国籍而不给她机会。 最重要的是你在面试的时候仔细聆听女佣的回答，看她是否明白你的问题以及你是否明白她的答复。 在此基础上，你才可以判断女佣是否能很好地与你沟通。

挑选女佣– 面试

面试是挑选女佣过程中最重要的一个环节，你不仅可以通过面试了解女佣是否能够很好与你沟通， 你也可以通过面试判断女佣对家庭佣工这份工作的态度，以及可能影响你决定的其他事宜。

下面是一些样本问题供你在面试的时候使用,点击面试女佣查看更多可以使用的问题.

1.一般性问题

• 你能描述一下你在现任雇主或者前雇主家中的日常工作吗？比如你什么时候起床，每天都做些什么呢？
• 你觉得一个好的女佣需要具备什么条件？
• 作为女佣，你觉得自己有什么优势吗？
• 你为什么不继续留在你现任的雇主那里？
  

2.了解女佣对工作的积极性

• 你为什么想要来新加坡工作？
• 你家里需要你赚钱养家吗？
• 你需要多久寄一次钱回家？
  

通常情况下，如果女佣需要用钱，她对工作将更加有积极性。

3.技能相关的问题

• 你家里有小孩子吗？
• 你喜欢小孩子吗？
• 如果婴儿哭个不停，你会如何处理？
• 如果宝宝摔倒了，伤得很厉害，你会做什么？
• 如果你觉得我的孩子应该受到处罚，你会告诉我们吗？
• 你会煮什么菜？告诉我你是如何煮你会煮的菜。
  

4.雇主和雇员的关系

• 如果你对我们有些不满，你会怎么处理？
• 如果你认为我们给你的家务太多的时候，你会如何处理？
• 你觉得一个好雇主应该是怎样的？
• 当你遇到困难或者不开心的时候，你愿意与我们交谈吗？
• 
  
  

面试女佣-其他的关注

1。合同到期前女佣可能需要回国（通常情况下，雇主需要支付机票费）

• 你有男朋友吗，打算什么时候结婚？ （如果两年内打算结婚，女佣肯定是需要在合同结束前回去）
• 你家里有兄弟姐妹吗？ （如果家里没有兄弟姐妹，她可能需要在她父母生病的时候回去照顾父母）
  

2。手机以及固定电话（很多女佣与雇主之间冲突就是由于手机造成的，如果你对女佣使用手机有一定的规定，在面试的时候最好提出来。）

我们明白你需要使用手机来与家人，朋友或其他人沟通。你觉得什么时候是使用手机适当的的时间？什么时间不适合使用手机？

挑选女佣– 新女佣对比有经验的女佣

聘请有经验的女佣有一些好处，有经验的女佣已经克服了思乡病，在工作上可以更加专心。当然，有经验的女佣的工资要求也通常比较高。

有些雇主还反馈，有经验的女佣会比较 “聪明”，更加难以管理，因为这些有经验的女佣更加懂得如何应付雇主。

新女佣工资会比较低，但你可能需要花更多的时间来培训她，她也可能需要时间适应新加坡生活以及女佣这个角色。

挑选女佣– 新加坡工作经历

如果女佣曾经在新加坡工作或目前在新加坡工作，你可通过新加坡人力部(MOM)的网站查询她的就业记录。 具体的网址是http://www.mom.gov.sg/services-forms/Pages/wp-online-fdw.aspx

要检查女佣的就业记录，你需要使用你的SINGPASS来登陆人力部的这个网址。

要检查女佣的工作经历，你还需要有女佣的工作准证号码，或外国人识别号码(FIN)或使用女佣的身份资料如姓名，性别，出生年月日，国籍。

大部分的女佣中介或职业介绍所在你提出要求查看女佣的就业记录的时候都会主动让你查看。

你该注意的地方-女佣在每个雇主工作的时间？

如果她在任何一个雇主工作的时间超过1年以上，你可以考虑给她面试的机会。

如果她在所有雇主工作的时间都比较短，那么你可能要询问女佣中介或者女佣本人为什么在每个雇主工作的时候都那么短。确保女佣或者中介给的理由让你信服，否则不要聘用这种女佣。

虽然就业记录可以帮我们判断女佣的为人以及工作的态度，我们也应该明白：雇主的为人以及雇主个人的需求也影响着女佣受雇时间的长短。

有些雇主，会因为女佣的小错误而虐待她或者语言上侮辱她。如果你每天都有读报纸，你应该知道这种情况并不少见。

我也遇过几个雇主，他们只在家庭成员生病、生活上需要帮助的时候才聘请女佣。当他们的家庭成员恢复了日常生活技能，他们就不再需要女佣了。

希望小编整理的这些内容可以帮助你找到一个很好的女佣.