回答|共 41 个

cherry808 LV5

发表于 29-6-2016 17:59:28 | 显示全部楼层

_用心聆听_ 发表于 29-6-2016 17:47
不建议这样。

公司的保险是属于公司的,不会跟着自己走,如果以后辞职换工作的话,孩子的保障就会断了。

谢谢,但是可以一个住院报销2次的吗?应该只能选择一个吧

_用心聆听_ LV15

发表于 29-6-2016 18:25:22 | 显示全部楼层

小狮租房
cherry808 发表于 29-6-2016 17:59
谢谢,但是可以一个住院报销2次的吗?应该只能选择一个吧

不是报销两次的意思,而是使用自己的住院保险先行赔付,这个通常处理起来会比较方便迅速。

然后找公司的保险公司索赔,他们应该赔付的钱,会返还给给自己的私人保险,而不是给自己。

leo_l LV7

发表于 29-6-2016 23:01:03 | 显示全部楼层

cherry808 发表于 29-6-2016 17:59
谢谢,但是可以一个住院报销2次的吗?应该只能选择一个吧

楼主直接放个电话号码之类的吧 我可以打过去一次性把你的问题解决清楚

童緯強 LV17

发表于 30-6-2016 00:28:10 | 显示全部楼层

同意上面其他人的观点,换经纪就行了。尤其是索赔过。

童緯強 LV17

发表于 30-6-2016 00:30:32 | 显示全部楼层

_用心聆听_ 发表于 29-6-2016 15:31
您好!

如果您已经在新加坡定居,拿了PR或者公民的话,建议您可以投保本地的住院保险,这个是最方便的了 ...

问题是他目前的保单涵盖全亚洲,比本地只保新加坡来得广泛。
所以,换成本地保险。其实会让他损失了其他亚洲国家的保障哦。

童緯強 LV17

发表于 30-6-2016 00:36:28 | 显示全部楼层

cherry808 发表于 29-6-2016 17:24
借这里问下,我的公司给孩子有医疗保险+住院保险,我自己也给孩子买了住院保险,是不是可以把自己买的取消 ...

可以是可以,只要到时候您和令郎/令嫒的身体还健康的话就行。
所以,其实考虑到生病的可能性,您应该考虑保留自己的住院保险,孩子的可以考虑取消。

xunclapton LV7

发表于 30-6-2016 13:17:44 | 显示全部楼层

_用心聆听_ 发表于 29-6-2016 18:25
不是报销两次的意思,而是使用自己的住院保险先行赔付,这个通常处理起来会比较方便迅速。

然后找公司的 ...

请教下,这样只是帮自己的保险公司省钱了而已,对自己什么好处呢?

_用心聆听_ LV15

发表于 30-6-2016 13:32:32 | 显示全部楼层

xunclapton 发表于 30-6-2016 13:17
请教下,这样只是帮自己的保险公司省钱了而已,对自己什么好处呢?

您好!

关于这个问题,从程序上,这是正常的索赔手续,因为个人的住院保险以及MediShield Life,都有一个作为Last Payer的地位,就是最后一个赔钱的地位,如果有其他保险,例如公司的保险或者其他可以报销住院费用的保险的话,要这些保险先赔钱以后,再来找个人的住院保险以及Medishield Life报销赔钱。

只不过在实际操作中,个人的住院保险以及Medishield Life报销索赔手续上更方便和顺利,所以先用自己的住院保险报销住院费用,再让其他保险还钱补偿给自己的住院保险。

从长期来看,这样做,可以减少我们自己的住院保险的赔付,从而可以减少将来的保费。同时有的保险公司对于可以Recover的这种赔付,会给一些Voucher之类的奖励。


xunclapton LV7

发表于 30-6-2016 14:22:35 | 显示全部楼层

_用心聆听_ 发表于 30-6-2016 13:32
您好!

关于这个问题,从程序上,这是正常的索赔手续,因为个人的住院保险以及MediShield Life,都有一 ...

明白了,谢谢
我们家也在纠结这个事情,我老婆公司的保险给我们全家已经足够了。
自己再去买感觉好浪费,只是避免了今后重新投保因为健康审核导致排除条款的风险。
相当于在很多年之内,保险公司是没有任何的赔付风险的,不知道对于这种情况,买保险的时候是否有一些优惠

_用心聆听_ LV15

发表于 30-6-2016 14:45:47 | 显示全部楼层

xunclapton 发表于 30-6-2016 14:22
明白了,谢谢
我们家也在纠结这个事情,我老婆公司的保险给我们全家已经足够了。
自己再去买感觉好浪费, ...

目前来看,投保的时候没有相关的优惠的。

其实对于公司的保险,平时对付点小病小灾,看看诊所拿个MC或者专家门诊什么的还是可以的。

但是一旦出现较为严重的疾病,需要长期持续治疗的,很有可能会失去工作,最多公司会保留职位3-6个月,然后就辞退了。失去工作的话,公司的保单也就跟我们没有关系了,那么在这种最需要保障的时候反而会失去保障,所有的费用就要靠自己承担了。

而自己的保单是属于自己的,不管在什么公司工作,不管是否工作,都会有持续保障。

另外一个考虑是,就算我们不发生大的疾病,可是我们总不能一直工作下去吧,总有不工作的一天,那时候就没有公司保险了。但是如果那时候才考虑投保自己的保险的话,就要看自己的健康状况是否可以被接受了,如果有了这样那样的小毛病,就会有相关的排除条款,就没有保障了。

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