马三哥

WAYNEWEI 发表于 17-2-2015 18:00
大部分公司请员工难道不是短短10几分钟？

公司职员和女佣还是有差别的，员工的教育背景，过往工作经历，有什么技能等等，都可以在简历上体现出来，没面试之前基本都知道个八九不离十。而女佣是不是诚实，踏实肯干，交不交男朋友，偷不偷东西，这些我觉得十几分钟很难看出来吧。

WAYNEWEI

马三哥 发表于 17-2-2015 18:07
公司职员和女佣还是有差别的，员工的教育背景，过往工作经历，有什么技能等等，都可以在简历上体现出来， ...

请员工就不在乎这些：诚实，踏实肯干，交不交男朋友，偷不偷东西？

请女佣就不在乎这些：教育背景，过往工作经历，有什么技能等等？

从你的说法就看出来，为什么有些公司发生被员工挪用公款的情况。也为什么有些请女佣的抱怨女佣不好用。

我认为不管是请女佣还是请员工，教育背景，过往工作经历，诚实，踏实肯干这些都要在乎。技能也可以考虑，但是可以培训。至于交不交男女朋友，只要不影响工作，关雇主什么事情？

legilimens

如果只是输出“有技能劳工”，那菲律宾早就达到了。
我请菲佣的时候在中介看资料，那些菲佣，个个都是collage的学历;P

legilimens

goldenstar 发表于 17-2-2015 15:08
还真哪的都有哇。。

菲佣有闹出血案的吗？
为什么我看到的严重犯罪都是印尼的？

金兄给些新闻，让俺见识见识