请问小公司给拿EP准证的员工买什么险比较合适呢

0228

一家只有三个员工的小公司，要给拿EP准证的员工买什么保险比较合适呢？

_用心聆听_

如果有三个员工，加上老板，就会有四五个人了吧？

可以考虑合适的员工医疗保险，包括普通门诊，专科门诊，以及住院保险。

或者可以鼓励员工去投保自己的Shield Plan住院保险，公司可以提供适当的支持。

小五

集体险也分类别, 买门诊最实用, 买住院以防万一, 买牙医保障最有成就感, 买人寿大病意集体险外的老板更有责任感。

0228

对于我们这种小公司，我觉得买个门诊险+住院险应该就可以了。可否借贵地问一下专业人士，大约每月要付多少保险费。员工男性，三十多岁。

_用心聆听_

0228 发表于 19-1-2015 21:31
对于我们这种小公司，我觉得买个门诊险+住院险应该就可以了。可否借贵地问一下专业人士，大约每月要付多少 ...

公司的员工医疗险选择较多，很难简单的给出一个价格。

上几个月，给一家小公司做过一个，五个人，另外有两个小孩，基本上选择最基础的保障，总保费大约2000每年。

0228

其他人自身都买了足够的保险了，所以没必要再买，只有这个新的拿EP的员工，公司想给他买个保险，公司的预算在一个月一百以内，不知有何推荐，先谢谢了

_用心聆听_

0228 发表于 19-1-2015 22:16
其他人自身都买了足够的保险了，所以没必要再买，只有这个新的拿EP的员工，公司想给他买个保险，公司的预算 ...

可以考虑先上个住院保险，保费得看岁数，21-30岁的话，每年568就保到私立医院了，每年407可以保到政府医院；31-40的话就贵一些，分别是673和516。

还有剩余的话，可以考虑上个短期的Term人寿/重病险，或者意外险。

我的新天地

0228 发表于 19-1-2015 22:16
其他人自身都买了足够的保险了，所以没必要再买，只有这个新的拿EP的员工，公司想给他买个保险，公司的预算 ...

给薪水$1600以上的非体力员工投保不是必须的，更多的是为了转移雇主的责任，通常是意外和医疗险，若老板慷慨一点可以考虑TERM LIFE，每月100的预算，意外、医疗应当可以投保的不错了。

小五

0228 发表于 19-1-2015 22:16
其他人自身都买了足够的保险了，所以没必要再买，只有这个新的拿EP的员工，公司想给他买个保险，公司的预算 ...

单独投保个人保险，1个人买集体险不行。