回答|共 16 个

aaren1115 LV6

发表于 31-10-2014 16:55:58 | 显示全部楼层

♥Loliman... 发表于 30-10-2014 23:24
新加坡一般公司 是很支持员工申请PR的吧 可以减少外劳人头 又增加本地员工数量
中国公司怕你申请了就跳槽~ ...

我曾经工作了一个多月的一个新加坡公司就是在合同上写清楚不许申请PR,因为这种都是给的待遇很差的公司,怕你申请PR了就跳槽

♥Loliman... LV5

发表于 31-10-2014 17:05:14 | 显示全部楼层

小狮租房
aaren1115 发表于 31-10-2014 16:55
我曾经工作了一个多月的一个新加坡公司就是在合同上写清楚不许申请PR,因为这种都是给的待遇很差的公司, ...

对啊 知道自己烂 所以压榨外劳~这种公司是能赚多少赚多少 没有长远眼光 估计也都没有做得久的~
~ 下次签合同的时候眼睛睁大点~

晓林 LV5

发表于 31-10-2014 17:14:19 | 显示全部楼层

很多国内外派时会有这样的规定,否则公司内部不好管理。。。

cisscy LV6

发表于 31-10-2014 17:15:30 | 显示全部楼层

你已经PENDING5个月了?

assdassd LV7

发表于 31-10-2014 18:15:10 | 显示全部楼层

aaren1115 发表于 31-10-2014 16:55
我曾经工作了一个多月的一个新加坡公司就是在合同上写清楚不许申请PR,因为这种都是给的待遇很差的公司, ...

我认识一个人本地Poly毕业,合同规定5年不许申请PR,HR还威胁说私自申请PR被公司知道直接开除,取消准证,公司还会出信给ICA告知说你被开除没有工作了。

assdassd LV7

发表于 1-11-2014 10:04:04 | 显示全部楼层

cisscy 发表于 31-10-2014 17:15
你已经PENDING5个月了?

楼主是5个月之后被拒了

jinlulala LV9

发表于 1-11-2014 11:52:52 | 显示全部楼层

你现在最重要的找工作吧,不是申请PR,等工作稳定了再申请PR,现在的PR大环境那么差,不要把精力放在PR上,找到工作先才是最重要的
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