回答|共 22 个

毛小头 LV5

发表于 3-5-2014 21:57:25 | 显示全部楼层

本地人都不愿意读又费劲又挣不到什么钱的engineering,要不就不会给奖学金大把的从中国招人过来了。就算是本地人读了engineering,干不了几年都纷纷转向project manager,技术支持这种更能体现自身优势的职位,所以干活的职位就找不到本地人了。

DoubleSix LV1

发表于 4-5-2014 10:01:06 | 显示全部楼层

小狮租房
这岂不是和政策收缩相抵触,随便登个广告14天就能招到个薪金相对较低的外籍劳务,想想都很赚啊o(╯□╰)o

毛小头 LV5

发表于 4-5-2014 12:01:01 | 显示全部楼层

这就和公司里面的公平雇佣条例一样,写的清清楚楚,不因为种族,性别,年龄等等来考量,但是实际上印度经理手下印度人奇多,有些经理不喜欢招女生。。。根本管不了的。

kedasm LV4

发表于 5-5-2014 11:51:13 | 显示全部楼层

lansejiayuan007 发表于 2-5-2014 08:06
比如中资公司华为中兴,要从中国大陆外派非超高层(薪水12k以下)人员,就要走这个程序。今年8月开始 ...

没关系 公司活不下去了 可以搬走  哈哈

kedasm LV4

发表于 5-5-2014 11:55:10 | 显示全部楼层

船运公司很多已经很难受了 就使劲造吧
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