老板老不给取消DP批准信咋么办？

锵锵三人 LV6

2013-12-20 · 1933 阅读

各位好心人，我老婆拿的是家属准证DP工作的，现在想辞职，老板不肯放人，拖着不发工资，也拖着不给取消letter of consent. 每天他也不来办公室，发信息也不回复，然后因为没有取消letter of consent 下个雇主就不能给申请letter of consent。我这情况该怎么办那？

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SP/EP/就业准证交流

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回答|共 8 个

bani bani 当前离线积分 3555 IP卡狗仔卡	bani LV0 发表于 20-12-2013 18:02:44 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
bani bani 当前离线积分 3555 IP卡狗仔卡
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FYIT FYIT 当前离线积分 17300 IP卡狗仔卡	FYIT LV15 发表于 20-12-2013 18:18:55 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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爱在好望角 LV6

发表于 21-12-2013 11:59:38 | 显示全部楼层

据人力部相关规定，薪水超过一定时间不发，老板属于违法行为。只要你老婆的辞职程序合理，去一趟人力部，最管用。

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锵锵三人 LV6

发表于 22-12-2013 14:31:39 | 显示全部楼层

爱在好望角发表于 21-12-2013 11:59
据人力部相关规定，薪水超过一定时间不发，老板属于违法行为。只要你老婆的辞职程序合理，去一趟人力部，最 ...

请问薪水拖欠多久不发是违法啊？

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爱在好望角 LV6

发表于 22-12-2013 16:13:48 | 显示全部楼层

好像是2个星期。不知道有没有记错，你可以上人力部网站去查。打一通电话什么都解决了。

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锵锵三人 LV6

发表于 31-12-2013 09:03:54 | 显示全部楼层

爱在好望角发表于 22-12-2013 16:13
好像是2个星期。不知道有没有记错，你可以上人力部网站去查。打一通电话什么都解决了。 ...

哦好滴谢谢您

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legacy LV9

发表于 31-12-2013 09:11:26 | 显示全部楼层

7个工作日是合法的，第8个工作日就可以告他了

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锵锵三人 LV6

发表于 2-1-2014 17:16:43 | 显示全部楼层

噢谢谢

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