jiasong

小K的英伦梦 发表于 9-1-2014 14:46
我觉得有些人的性格注定了一辈子就不会想去创业，创业就是吃苦，肯定没有上班来得稳定，操的心多。可是有 ...

做白领也未必稳定，一旦到了35岁数或40岁，是一道坎。如果跳槽，未必很多公司要请高龄的员工。有的老板是有年龄歧视，还是喜欢找年轻的员工。因为工资不用给那么高。
有多年从业经验的员工，工资怎么高，不是每个老板舍得给那么高得工资。

jiasong

小K的英伦梦 发表于 9-1-2014 14:46
我觉得有些人的性格注定了一辈子就不会想去创业，创业就是吃苦，肯定没有上班来得稳定，操的心多。可是有 ...

性格也不是决定一切是否要不要想创业， 没有天时地利人和，还要3份运气，7份努力。
难道打工就不吃苦吗？ 吃苦不会在创业之下。

小K的英伦梦

jiasong 发表于 9-1-2014 17:19
做白领也未必稳定，一旦到了35岁数或40岁，是一道坎。如果跳槽，未必很多公司要请高龄的员工。有的老板是 ...

也是，之前在的五星级酒店的销售部总监做了三十多年，结果改革第一个被炒的就是她。五十多岁了都因为事业没结婚，结果被炒后因为职位太高，将近一年都没有找到适合的工作。朋友工厂的部门经理也是，近五十岁，一封信，没有notice，一周内就被通知被炒了...

jiasong

小K的英伦梦 发表于 10-1-2014 17:20
也是，之前在的五星级酒店的销售部总监做了三十多年，结果改革第一个被炒的就是她。五十多岁了都因为事业 ...

新加坡就是这样的，临时给你通知，就叫你走人。老板再请过年轻的雇员。高官频繁大换血，也不太利于企业。
50多岁的员工被裁退也未必过分。 但有的老板不喜欢请超过35岁的员工。
55岁以上已经算是半退休的状态，因为已经年过半百，你的精力不能和年轻人比。
就算这个年龄想要创业也力不从心。

小K的英伦梦

看来只有不断update自己才能适应不断变化的社会。:victory: