高方易写

小鱼er 发表于 17-2-2014 09:51
你好，我现在很无助。申请了WP过来2个多月了雇主一直没给签合约。现在决定离职了。按理说WP取消后有七天的 ...

你好，我现在很无助。申请了WP过来2个多月了雇主一直没给签合约。现在决定离职了。 你现在离职按照新加坡一般的合同来说，提前两个星期通知雇主就可以，合法。有些公司是在成为正式员工之前，提前一天书面通知雇主就可以了。 按理说WP取消后有七天的白卡，7天内离开就离开。但雇主一定要我在WP取消后二天走 没商量的余地。说机票他们定 钱从我这扣。 机票雇主必须给钱，但是几号送你回去是雇主说了算，这没有办法。他们没有任何权利从你的血汗工资里面扣机票费。犯法。 然后我这个月的工钱在机场的时候才给我。我觉得可能他们连工钱也不想给了。他们的决定都很不合理，但是我打了电话去人力部 人力部说他们没办法。。只能我和雇主好好谈谈。 好，你就好好找雇主谈，你说只要事情不解决好，你是不会上飞机的，一切关于你到时候逾期逗留都是雇主的错，到时候罚款都是罚雇主的。你现在可以去人力部立案了。电话.  记得每次跟MOM打电话把录音录下来，包括每次跟雇主谈话，也要把录音偷偷的录下来，以后这都是证据。 关键是雇主根本就是吃定了我，没商量余地。开口闭口说这是公司规定。可笑的事我都没签约呢。 不管你有没有签约，你做工的工资必须给，机票必须雇主付。这是基本劳工法律规定。 现在真的很无助，希望你能为我解答 很多事我不太懂。。。如果你还能帮我解决的话。。我一定给报酬。那个工钱我宁愿拿来换回公道 也不要被他们白白吞了。 祝你好运！加油，坚强。

高方易写

我是毛毛头 发表于 17-2-2014 13:52
你好,楼主,我是一名PR,在一所补习学校当老师,因为公司是四个月一个学期,所以规定要提前一个学期辞职.我于12 ...

按照新加坡法律规定，现在的形势看来对你很不利。最基本的道理，你辞职必须白纸黑字写清楚交辞职信，而且要得到公司的批准了你才能在做其它行动。你说的跟那个经理怎么怎么的，那你可以把你的短信拿去跟这个经理商量，并让这个经理替你向公司求情。也许是你自己一开始就误会这个经理的意思了。。。。。

高方易写

24634476 发表于 19-2-2014 08:50
本人从2009年12月到2011年12月拿WP在新加坡做完两年后回国，现在又打算去新加坡工作，申请的是SP，但被拒签 ...

不良记录应该是欠税才会有的，要么就是你犯法了新加坡这边有证据及备案，否则MOM是不可能说你有不良记录的，中介和雇主都没有那么那个权力搞你的鬼。
SP需要有大专以上的学历，一般的学历和行业你的SP被拒签是很正常的，appeal 试试呗。

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高方易写

ouyang_fly 发表于 21-2-2014 15:04
楼主你好 我有个问题想请教你
我是PR 之前的工作已经辞职了 但是前老板拖欠我的工资已经一个半月了还不给我 ...

很简单，你写一封 LETTER OF DEMAND 邮件发给雇主，记得把自己的工资明细都写在邮件里面，写清楚雇主欠你的工钱的所有明细，7个工作日之后如果雇主还没有把钱给你，你直接打印这封邮件去人力部，人力部就可以直接帮你要回工钱了，到时候你的雇主就麻烦了，犯法了。

高方易写

yy198739 发表于 15-2-2014 23:26
楼主你好，我在新加坡租房子，房子钱交上，房子收回去了没有退钱，去小额法庭也出来下判了6000新币分两个月 ...

交给法院处理。

高方易写

yy198739 发表于 16-2-2014 00:33
应为租房，以个人名义向他公司租房房子收回去了钱不还我们，在法院协调一共六千新币，分两个月还时间过去 ...

签合同时，上面一定会有他的IC号码或身份证复印件吧？你凭着那些资料去警察局查就可以了。

高方易写

Tardigrades 发表于 16-2-2014 15:36
试过找雇主申请SP，但是雇主亲自到MOM去问，发现我老婆无法申请工作准证……

会不会是受之前两次的工作记 ...

重复：你老婆拿的是多次往返旅游签证，法律规定不能工作。

24634476

高方易写 发表于 23-2-2014 02:05
不良记录应该是欠税才会有的，要么就是你犯法了新加坡这边有证据及备案，否则MOM是不可能说你有不良记录 ...

你好，多谢答复！
我的条件达到申请SP的要求，但人力部确实有我以前的不良记录，虽然我不知道是什么内容，但可以肯定的是绝对是以前那个中介去做的这个记录，我在回中国之前曾去人力部、警察局及中国大使馆反应过这个中介欠我钱的事情，但时间所限，再不离境就是滞留，那样就麻烦了，所以我选择了先离境，以至于到现在这个事情都还没有解决。
我现在想知道的是，因为有不良记录，我如何能再次申请准证，申请WP、SP的都可以。谢谢

vivocart

您好，我有问题想咨询，我已经工作了1年半，现在准备辞职结婚。当时是有和公司签了2年的合约，但是我手里没有，因为都被公司拿走了，因为里面的条款很多不合法，比如扣押护照等，所以不可能给我保留，去告公司，而且签的时候，只有我当时签字了，没有看到公司签，这种情况是不是等同于我没有合约，我只要按照公司规定提前2个星期辞职就可以了，他没有权利阻止我离开，因为这份合约公司也不敢拿出来给人力部看，期待您的回复，谢谢

vivocart

还有一个问题，公司事实上只有4个新加坡人员工，但是请了4个WP和2个SP,公司是制造业，肯定有很多人只是帮交CPF,实际并没有在公司工作，挂靠在公司算人口，这样是不是违法的，我可不可以投诉公司，谢谢