shichengati

知足常乐吧

singalish

1. 嫌起薪低可以不做，也没人拿枪逼你不是；2. 薪水给不够，可以去MOM投诉，这个跟国籍无关，只要有证据都能赢。

waittt

呆久了也有几次跟坡人不愉快的经历

总体感觉越是底层坡人对华人越抵触，一方面他们接触的人教育偏低，另外自己生活不安逸怨气也重

nvm

freesoul99 发表于 29-10-2013 17:10
新加坡有国家规定的最低薪水么？

俺看完以后的第一个疑问也是这个

金燕

Jerry2020 发表于 29-10-2013 19:51
偶没啥本事，是他们欺人太甚弄得脾气超级好的偶也忍无可忍，士可杀不可辱啊^_^ ...

鼓掌！俺曾经也跟一个阿三上司拍桌子，不补给我OT就走人，还得让MOM请他喝茶，第二天支票就飘到俺桌子上了，嘎嘎嘎，那时俺还是学生证在实习

costco

这个问题有点复杂，更多的是由于文化不同所造成，我见过欧洲人来亚洲（香港）工作，一样受气打包回家，美国人去英国工作也未必舒畅，因为美国人比较直接，印度人在美国就混得很好，很多人都能混到上层，比华人出色的多，印度的国力强么？

linreal

阿三忽悠功夫不是盖的，一个team一起做一个project, 常常三哥做了20%的不到的工作，最后项目总结，三哥凭着三寸不烂之舌，愣是让领导层觉得这个项目主要是三哥的功劳。三哥拍马屁的功夫也是一流，只要是领导，不管你是黑的黄的白的，一律照拍不误，另外一点就是三哥很团结，常常一个三哥当了高层，那下面一帮中层小领导基本都是三哥了。不得不说，其实三哥在坡县，整体上混的比中国人菲律宾人都要好，

Jerry2020

linreal 发表于 31-10-2013 11:37
阿三忽悠功夫不是盖的，一个team一起做一个project, 常常三哥做了20%的不到的工作，最后项目总结，三哥凭着 ...

三哥的强项就是国人的弱项！国人一般英语不行，严重影响到吹牛拍马争辩等的表达能力，导致主要干技术活，然后国人不团结也是古今中外皆知，个人在牛也难成气候，严重影响到战斗力。这些硬伤不改改，华人移民50年后还不是印度人的对手^_^

simpson_wu

linreal 发表于 31-10-2013 11:37
阿三忽悠功夫不是盖的，一个team一起做一个project, 常常三哥做了20%的不到的工作，最后项目总结，三哥凭着 ...

这个对阿三的总结很到位。善于而且愿意沟通，特别是上级，团结本民族。

costco

哈哈，楼上总结的很好，海外华人有个说法：如果一个印度人当了头，2年后这个小组就全是印度人了，如果一个中国人当了头，那么再不会有第二个中国人进得了这个组了。