僱主扣押護照問題

叮噹貓妖

我之前在澳洲讀得大學，畢業前夕來到新加坡做交換生，覺得對這邊還蠻喜歡的於是臨近畢業前在這邊開始找工作。

經過應聘，我被一家規模有近六七百人的大公司僱傭。拿到的是SP。做的是某級別總裁的助理職務。

然後公司扣押了我的中國護照。

我有澳洲PR和馬來西亞簽證。當時公司扣押護照的時候曾許諾只要想用護照隨時可以取回。而且當時公司告訴我的是所有員工的護照都是被扣押的。
當時我從澳洲生活了8年，來新加坡只有半年并不清楚當地的情況，所以就交上了護照。

後來我才發現原來只有中國護照持有者會被扣押護照。而且被扣押的都是WP持有者的護照，不懂為何也扣押了我的護照。

因為我是週六週日固定休息，週末常常無事可做，想去隔壁馬來西亞旅行，卻要提前預約取護照很麻煩。
而且趕上長假或者拿leave的時候想回澳洲或者中國度假看望親戚朋友都很不方便。
除了要填表之外還要預約，還要看HR的臉色。

實在覺得這是一種不合理的規定。

我的上司又是一個喜歡躲在我身後的，很軟的人。答應幫我去解決卻遲遲不肯去解決。

說實話我不太明白公司為何會如此沒自信，以為我們會跑掉。我其實對我目前的工作還算滿意，雖然薪水距離我的學歷和條件并不算高，這邊的親戚也一再強調我可以找到更好的，
可是這是我第一份靠自己努力找到的正式工作，而且可以學到很多東西。合同期內其實我並無跳槽打算。只是對公司這種無賴般的自卑感感到好氣好笑。

我不太了解新加坡的法律。
不過感覺護照這種東西是身份的象徵，而且很敏感。
被公司扣留的護照，如果被HR的員工拿去借高利貸我們都不得而知實在危險。
既然不被公司信任，那麼換句話講我憑什麼相信他們不會拿我的護照去做什麽不合法的事情呢？

想請問各位有沒有明確的法律條文規定我們的護照可以被公司扣留？或者有沒有什麽明確的法律條文規定公司這種做法是不合法的？

另外就是我該用怎樣的方式在不傷及雙方關係的情況下要回護照？
雖然SP申請到PR的可能性很小，但是我還是打算下個月嘗試申請PR了。那時其實應該也是需要HR配合的。


求大家支招！
謝謝！

小K的英伦梦

可能现在请一个外国人太难了，公司可能真的是不希望你随便跳槽:)
算是特殊情况，一般wp才需要扣留，甚至大公司wp也不需要。
不过lz的心态挺好的，先学经验，不好高鹜远，有了工作经验后，以后一定会更有更好的发展的〜

sun814

属非法扣留