申请PR的工资问题

2013-09-13 · 2537 阅读
我知道大家都说申请PR看重Basic salary,但提成加起来的总收入到底重要吗??如果还是Basic salary更重要,那带有销售性质的工作岂不是比较吃亏?比如一个人底薪在2700,提成每月稳定1300,那一个月的收入有4000,那另外个就底薪3500的行政工作!那这2个人相比来说后者比较好吗?谢谢大家发表看法。
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回答|共 5 个

Enigmath LV6

发表于 13-9-2013 16:47:57 | 显示全部楼层

小狮租房
新加坡本来也不想让外国人做销售,政府青睐技术类的人才。行政比销售应该更难。

超级马力 LV5

发表于 13-9-2013 17:09:39 | 显示全部楼层

Enigmath 发表于 13-9-2013 16:47
新加坡本来也不想让外国人做销售,政府青睐技术类的人才。行政比销售应该更难。 ...

但现在有很多技术性的工作都跟销售沾边啊,有些软件的,电信的,都是技术性很强的销售。

Enigmath LV6

发表于 13-9-2013 21:42:43 | 显示全部楼层

超级马力 发表于 13-9-2013 17:09
但现在有很多技术性的工作都跟销售沾边啊,有些软件的,电信的,都是技术性很强的销售。 ...

如果是那种的销售,底薪不会很低。如果碰巧底薪也低的话,也是没办法,ICA是很官僚的,不考虑那么复杂。

96333 LV15

发表于 13-9-2013 22:02:08 | 显示全部楼层

自己看数据 分析吧
http://goo.gl/NnQ45z

philipzhang1987 LV7

发表于 13-9-2013 22:40:29 | 显示全部楼层

填表要求说得很清楚要提供basic salary那就是basic salary咯,至于payslip上的gross salary到底有没有用只有亲自去问officer了吧。。:L
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