回答|共 41 个

凌晨的一瓶酒 LV5

发表于 22-8-2013 11:44:30 | 显示全部楼层

本帖最后由 凌晨的一瓶酒 于 22-8-2013 11:45 编辑
nvm 发表于 22-8-2013 11:39
清楚了
你好了解啊
看你另一个帖子来这里也不久

PR,SC都算local employee

但现在底薪1000或以上的pr/sc才能是full-time的员工,否则会被列入part-time

qiqi.xlee LV5

发表于 22-8-2013 11:49:43 来自手机 | 显示全部楼层

小狮租房
还有一个不同,SP的DP不能做工。

nvm LV15

发表于 22-8-2013 11:50:46 | 显示全部楼层

凌晨的一瓶酒 发表于 22-8-2013 11:44
PR,SC都算local employee

但现在底薪1000或以上的pr/sc才能是full-time的员工,否则会被列入part-time

所以quota是(WP+SP)/(SC+PR)<1/12?
EP三不粘?

96333 LV15

发表于 22-8-2013 12:05:16 | 显示全部楼层

nvm 发表于 22-8-2013 11:50
所以quota是(WP+SP)/(SC+PR)

没那么简单,自己去mom 看, 有一个专门的计算方式

96333 LV15

发表于 22-8-2013 12:06:01 | 显示全部楼层

信用卡, OCBC 30K DBS POSB 45K 其他60K。

96333 LV15

发表于 22-8-2013 12:10:02 | 显示全部楼层

ep 和 sp 区别还是很大的

申请pr 也是有区别的,

丫头88 LV18

发表于 22-8-2013 12:10:28 来自手机 | 显示全部楼层

楼主,直接去MOM查吧,上面写的很清楚。并不是多少个本地人才可以请一个外劳这么简单,要看行业,我们公司就刚好相反,1个本地人可以带7个wp,而且有些是根据project的,就算你有quota,但是没有manpower year entitlement (MYE)也是没用

96333 LV15

发表于 22-8-2013 12:10:28 | 显示全部楼层

可以申请,和申请难易度 不是一回事

nvm LV15

发表于 22-8-2013 12:31:02 来自手机 | 显示全部楼层

丫头88 发表于 22-8-2013 12:10
楼主,直接去MOM查吧,上面写的很清楚。并不是多少个本地人才可以请一个外劳这么简单,要看行业,我们公司 ...

好复杂。。。。

nvm LV15

发表于 22-8-2013 12:32:03 来自手机 | 显示全部楼层

丫头88 发表于 22-8-2013 12:10
楼主,直接去MOM查吧,上面写的很清楚。并不是多少个本地人才可以请一个外劳这么简单,要看行业,我们公司 ...

建筑业吗?
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