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2013-07-30 · 844 阅读

本帖最后由 zxcvbnm- 于 5-9-2013 01:39 编辑

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回答|共 8 个

good99 LV7

发表于 30-7-2013 16:57:49 | 显示全部楼层

小狮租房

估计不算。不过，试试无妨

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ntvc LV7

发表于 30-7-2013 17:00:56 | 显示全部楼层

应该不算，因为你的劳动合同不是和在新加坡的公司签的。

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zxcvbnm- LV6

发表于 30-7-2013 17:04:45 | 显示全部楼层

good99 发表于 30-7-2013 16:57
估计不算。不过，试试无妨

谢谢版主回复:handshake

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zxcvbnm- LV6

发表于 30-7-2013 17:06:16 | 显示全部楼层

解决了

本帖最后由 zxcvbnm- 于 5-9-2013 01:41 编辑

ntvc 发表于 30-7-2013 17:00
应该不算，因为你的劳动合同不是和在新加坡的公司签的。

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下坠。。 LV6

发表于 30-7-2013 18:09:24 | 显示全部楼层

good99 发表于 30-7-2013 16:57
估计不算。不过，试试无妨

借着楼主的帖子顺便问问：如果有EP，合同新加坡签的，也有缴新加坡税，也有每月工资单，但公司业务原因被外派回国负责国内事务，还算不算新加坡时间? 对PR是否有影响？

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odincs LV15

发表于 30-7-2013 19:22:21 | 显示全部楼层

看你拿的是哪里的薪水，交的是哪里的税

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good99 LV7

发表于 30-7-2013 19:58:16 | 显示全部楼层

下坠。。发表于 30-7-2013 18:09
借着楼主的帖子顺便问问：如果有EP，合同新加坡签的，也有缴新加坡税，也有每月工资单，但公司业务原因被 ...

通常应该有一些影响。不过，不用太在意了，现在普遍难

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good99 LV7

发表于 30-7-2013 19:58:34 | 显示全部楼层

zxcvbnm- 发表于 30-7-2013 17:06
我的想法也跟你一样，必竟没在新加坡交税哈，但有前三年，证明新加坡还是有吸引力的，并打算在新加坡长呆 ...

绝对支持

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