歧视中国人的公司！紧急求助

小笨猫

这个月我们公司给全部员工增加了工资，就是没有给中国人加，其他国家的同样是拿工作准证的也都有加，我们去问公司，给出的答复是我们中国人是签的合同，所以只有在续约时才可以加工资，可是这点在合同里根本没有提到，求大家帮帮忙，感觉现在遇到的问题跟中国公交司机的问题是一样的，

木杉

正常。外国准证的很多都是合同工，公司整体涨工资的时候不给带准证的涨很正常。

acer23

就跟你租房子一样，签了合同，房租可以随时涨吗？这点你要搞清楚呢。

acer23

如果是合同，全部就照合同上的算。假如全体员工减薪，你也不会受影响，除非合同上有注明。

小笨猫

acer23 发表于 25-7-2013 13:51
就跟你租房子一样，签了合同，房租可以随时涨吗？这点你要搞清楚呢。

可是像马来西亚拿工作准证的也是签合同的，我们公司的新加坡人也是有合约的

dali0419

木杉 发表于 25-7-2013 12:34
正常。外国准证的很多都是合同工，公司整体涨工资的时候不给带准证的涨很正常。 ...

这个是啥逻辑，你看那个正经八百的公司sp和ep每年不正常调薪了， wp都涨。
赶紧跳。这公司呆不了

木杉

dali0419 发表于 25-7-2013 17:15
这个是啥逻辑，你看那个正经八百的公司sp和ep每年不正常调薪了， wp都涨。
赶紧跳。这公司呆不了
...

大部分的WP工作的公司都这样的，跟着合同走，合同到期re-new一次。1年合同就1年一次，2年合同就2年一次。常识好的吧

红帆船

不能跟其他国籍的准证持有者相提并论，他们是左手与右手，兄弟国-----
中国起薪水的和新加坡人一样的或者马来西亚一样的太少-----------:)

jeremyxmen

同工不同酬。这个也是老生常谈的话题。

jiasong

所以签合同之前，都要了解自身的权益。