请大家帮帮忙，看这份合同是否合法

2013-05-22 · 2175 阅读

本帖最后由 xsmkkz 于 22-5-2013 18:15 编辑

本人跟老板签了三年合同，现已做满两年，想辞职。合同规定中途离开要提前一个月打招呼，还要倒赔偿3个月的工资。我的合同是用中文签的，请问有法律效力吗？我是否必须赔偿3个月的薪水？请问有没有专业人士，帮忙看看这份合同是否是合法的，我可以采取什么措施保护自己的利益？

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回答|共 3 个

木杉 LV5

发表于 23-5-2013 11:15:07 | 显示全部楼层

小狮租房

要求来说中文合同是无效的。建议是能和公司好好沟通一下

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橙子嘎嘎 LV7

发表于 23-5-2013 11:50:58 | 显示全部楼层

中文有效，如果发生争议，人力部会要求把这份合同拿到法庭翻译，他们再采用。如果合同里双方要求离职的条件对等就是有效，比如说公司说你辞职你要赔三个月薪水，他提前辞退你也要赔你三个月薪水，这样就可以。如果不对等，就无效的。

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xsmkkz LV3

发表于 23-5-2013 13:18:49 | 显示全部楼层

楼上的，你是管人事的吗？

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