大家帮忙下，给点建议！

2013-01-02 · 1251 阅读

一个朋友来新加坡是当服务员的，可到这边后经常给掉去厨房炸东西。薪水一月才1050快，一天12个多小时，一星期休息一天。工作鞋和裤子自己买，这个能协商不？有点过份了我觉得！

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回答|共 8 个

powered2 LV6

发表于 2-1-2013 23:55:10 | 显示全部楼层

小狮租房

沙发顶

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weixinxue LV6

发表于 3-1-2013 00:08:19 来自手机 | 显示全部楼层

谢楼上！大家认为这种情况劳工部会受理不？

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greygreen LV13

发表于 3-1-2013 00:47:14 | 显示全部楼层

本帖最后由 greygreen 于 3-1-2013 14:31 编辑

以合约为准。如不满意工作安排可以商量，商量不成又不想委屈就另谋高就，虽然S PASS 及以上准证收紧，work permit 还是相对容易申请。老板违约可以向人力部投诉。最好是先跟老板商量, 或者加薪，或者拒绝合约规定之外的要求。既然已经来了，如果不是太离谱（太偏离合约规定），就不要去计较，特别小公司，不要期望太高，大公司会规范一些。

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lvxiang121 LV9

发表于 3-1-2013 01:38:02 | 显示全部楼层

薪水一月才1050快，一天12个多小时，一星期休息一天？这些都是合约定好的吗，如果是就没什么可谈的了

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q9a9q9 LV7

发表于 3-1-2013 05:56:39 | 显示全部楼层

挺辛苦的

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GUANLIYUANQUSI LV6

发表于 3-1-2013 13:11:09 | 显示全部楼层

同情中

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曾经的遗忘 LV9

发表于 3-1-2013 13:12:52 | 显示全部楼层

万事以合约为准.............................

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centumvp2009 LV16

发表于 3-1-2013 13:31:37 | 显示全部楼层

greygreen 发表于 3-1-2013 00:47
以合约为准。如不满意工作安排可以商量，商量不成又不想委屈就另谋高就，虽然S PASS 及以上准证收紧，work ...

正解……鉴定完毕……

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