isquirrel

bluej 发表于 11-1-2013 13:43
这里的雇主对contractor确实很残酷，不得不说，哎，可能有天我也会遇到这样的状况。所以如果是contractor ...

可惜，当初我是不知道是这样，要不然我早就离开了。

速速

isquirrel 发表于 11-1-2013 16:16
这个部门并不是这样，别人恨不得你把他的活一起给干了。你干了，别人该是在那个位置，薪水和花红照样拿， ...

是啊，他们当然想你把活都干了，花红什么照拿。。但是你都干了，他们能干什么呢？有时候要留点活给他们

现在这个时候最重要的就是找工作，放平心态。

bnugirl

isquirrel 发表于 11-1-2013 16:21
这句话，我是深有体会，当时本地一个刚毕业没多长时间的同事（他半年后被转成perm），我们的team leader ...

那你后来怎么样了？

isquirrel

我真的不能放平心态，我已年过30啊，什么都没有，房子没有，pr的身份都没有，全家又不能在一起，就是想通过自己的努力，改变现在的状态。我不能和那些本地的新加坡人比啊， 他们基本房子不用愁，也没有身份问题。

isquirrel

bnugirl 发表于 11-1-2013 17:18
那你后来怎么样了？

你觉得还能怎么样？

如果是在北京，我马上提出离职。

crystalhuan

全部跟贴看完了，只能祝福LZ尽快找到更好的工作！

天堂故乡

祝福。。。。

木已成舟J

楼主这种性格非常适合小公司发展，你的技术和态度是小公司最需要的，所以老板看到你的表现的机会很高，前途无量。可是如果在大公司，就不是这么回事了，就我所经历过的MNC来看，都有非常严重的office politics，本地公司更是如此，在这里混，技术态度已经不是那么重要了，人际关系才是第一，同事关系，领导关系，做人圆滑点，必要的时候也要耍点手段，即使你再牛，如果多数人给你负面评价，你都要好好检讨了。不过不要气馁，2年，我相信楼主一定学到了很多，对以后是绝对有帮助的。

我建议楼主优先考虑本地或者跨国小公司发展，比较容易站稳脚跟，然后就是一定要认识更多的人。

水默蓝婷

一张新加坡的PR,就那么重要吗?

isquirrel

水默蓝婷 发表于 12-1-2013 02:47
一张新加坡的PR,就那么重要吗?

如果我很多money，在这里可以买到公寓，那么pr就不那么重要了
如果外国人也可以买到hdb，那么pr就不那么重要了
如果外国人可以没有工作，也可以在这里呆着，那么pr就不那么重要了
如果外国人的孩子，也可以在这里享受各种待遇在这里上学，那么pr就不那么重要了
如果。。。

但是上面的如果都是不成立的