速速

isquirrel 发表于 11-1-2013 11:06
时隔3个月后，又重新看这个帖子，感受良多啊。
非常感谢大家对我的建议和分析。
有人提议忍，有人提议换工 ...

其实PR不PR的真的不重要，重要的是一家人在一起，不管在哪里。

祝福LZ。

sophylin

isquirrel 发表于 11-1-2013 11:06
时隔3个月后，又重新看这个帖子，感受良多啊。
非常感谢大家对我的建议和分析。
有人提议忍，有人提议换工 ...

恭喜了！加油！

isquirrel

可是让我这个苦逼的人今天更加苦逼了，我的合同快要结束了，结果公司尽然和我说，不renew我的contract了。这个结果让我无法接受，真的无法接受，我来这个公司2年了，去年的renew的contract的时候我跟公司提加薪，公司没有答应，说是公司效益不好；跟公司申请成为permanent stuff，公司也没有答应。我想肯定是我自己做的不好。

在接下来的一年我不停的辛苦为公司做贡献，经常有加班。我手头的项目做完了，主动去找下一个项目组，都没有请几次假。可是结果呢,
:@:@:@

公司给我这样的结果，我心里无法接受。

我自小到大，大多方面都比别人优秀，不管是学习还是玩，都能比周围的人做的好，小学和中学都是名列前茅的学生，高中进入我们县的重点中学的重点班，而后以全年级第二名的的成绩考上大学（全年级300多学生），因为大学是调配的，不是我首选的大学（虽然也是211重点大学），颓废了半年，但是第二学期就选了我的第二学位-计算机，我的第一学位是计算机。后来工作后，我的表现也不错，担任部门最重要的部分。后来部门整个背裁掉，只留下一个被transfer过来- 这里我不是炫耀我多聪明，我不聪明，我之所以能做的比别人好，是因为我花了比别人更多的时间在学习还是工作上，我的性格使然，做什么都要做到前面。

当听到这个结果，我感觉公司侮辱了我。公司我有些同事，一年下来，经常看他们在公司拿手机玩游戏，但是人家照样还是permanent staff,花红照样拿，你妈这是什么世道。

苦逼的我，今天不得不开始在新找工作。因为刚好是年底，机会很少，找了快一个月，还是没有一个面试机会啊。

大家帮帮我啊。

顺便提一下，为什么北京那个offer（因为上面大家的讨论有提到这个问题），虽然只是team leader薪水能达到那个水平，是因为我选择了2个技术门槛相对比较高的领域 - C/C++,音视频
搞c/c++的人越来越少了，而c/c++中搞音视频的人更少。

速速

LZ努力工作的同时忘记了一点，你做了别人做的东西，别人会觉得你在抢功劳。

有技术固然重要，但在这里做人也是很重要的。虽然很违心，但是没有办法。

努力找工作吧，好工作一定在等你，加油！

sophylin

啊？怎么会这样呢？新加坡还是歧视外地人吧，本国公民即使再差也比外国人有优势，老公也感觉是这样。不过还好他拿的的PERMANENT STAFF，行业又是新加坡需要的。希望有好运！！！

springrattle

我猜想是不是和领导没搞好关系，办公室政治到处存在！有则改之，无则加勉！祝早日找到工作！

bluej

现在回去北京如果不是北京户口，貌似要过5年才能买房；其次国内税那么高，交完之后，其实没差多少了吧。

bluej

isquirrel 发表于 11-1-2013 11:34
可是让我这个苦逼的人今天更加苦逼了，我的合同快要结束了，结果公司尽然和我说，不renew我的contract了。 ...

这里的雇主对contractor确实很残酷，不得不说，哎，可能有天我也会遇到这样的状况。所以如果是contractor，两年左右就应该主动寻找新机会，期待对方加薪留人不怎么现实，相信他们当初招聘contractor职位的时候就没有想过要长期留住这个head count。

isquirrel

速速 发表于 11-1-2013 11:43
LZ努力工作的同时忘记了一点，你做了别人做的东西，别人会觉得你在抢功劳。

有技术固然重要，但在这里做人 ...

这个部门并不是这样，别人恨不得你把他的活一起给干了。你干了，别人该是在那个位置，薪水和花红照样拿，我们这些苦逼的contractor们连花红也没有。部门中是contract的，没有几个，都是中国人（非pr），剩下都是都是perm，这边本地人，进来半年就给转成perm了。

isquirrel

sophylin 发表于 11-1-2013 11:45
啊？怎么会这样呢？新加坡还是歧视外地人吧，本国公民即使再差也比外国人有优势，老公也感觉是这样。不过还 ...

这句话，我是深有体会，当时本地一个刚毕业没多长时间的同事（他半年后被转成perm），我们的team leader走后，就好像就当team leader了，我毕业快8年了，经验也比他多，实际解决问题的能力的不用说也比他强，之前有什么问题，都是来问我，我帮他解决，但是这个team leader机会不是给我。
为此事，我真的郁闷了好几个月。