老公担保我申请PR，我的公司不给出信可以去申请吗

心系麦蒂

如题，谢谢

荔之俏

ICA 会跟你拿的,如果你有填工作的资料.
为什么你的公司不出信,你让她给你写,那是你的权益,给员工出信,也是HR的工作之一.

fkk01

担保的话不是让公司填写最后一张表，只是出一个在职的信，写上入职日期，职位，现在薪水等等即可。

如果公司的猥琐心态是怕你拿到PR跳槽，你不用告诉公司你这个信是申请PR用的，就说办银行信用卡要用或者说贷款用。如果这样都不出，那等于不承认你是这家公司的员工了。

再次感慨一下，猥琐公司何其多。

867184827

不是说只要公司有在申请表格上签字，盖章就表示同意了吗？

fkk01

867184827 发表于 30-6-2012 23:42
不是说只要公司有在申请表格上签字，盖章就表示同意了吗？

1. 作为dependent申请的form4表格和独立申请的form4a不一样，前者无需公司签字，也没有公司签字的那一页。
2. 申请PR是个人行为，不需要公司同意，公司也无权同意或者不同意。需要公司出一个证明只是为了证明你雇佣关系的真实性。

867184827

fkk01 发表于 30-6-2012 23:50
1. 作为dependent申请的form4表格和独立申请的form4a不一样，前者无需公司签字，也没有公司签字的那一页 ...

谢谢！受教了，
请问拿SP的申请PR时让公司出个信，会有帮助吗？

867184827

fkk01 发表于 30-6-2012 23:50
1. 作为dependent申请的form4表格和独立申请的form4a不一样，前者无需公司签字，也没有公司签字的那一页 ...

谢谢！受教了，
请问拿SP的申请PR时让公司出个信，会有帮助吗？

fkk01

867184827 发表于 1-7-2012 00:25
谢谢！受教了，
请问拿SP的申请PR时让公司出个信，会有帮助吗？

这个信按理说是一定要公司出的，用以证明你的确是被这家公司雇用。

那个form4a表之所以有些公司不愿意填，一方面是心态猥琐，怕你拿到PR后跳槽，另一方面那个表涉及一些公司信息，例如员工人数，本地员工比例等等。ica也意识到这个问题，特别注明如果公司不愿意签，可以用工作合同薪水单等等旁证。

但是出具一个在职证明，对公司毫无害处，如果连这个都不愿意出，那我看还是早作打算为好，这种公司太不地道。

心系麦蒂

fkk01 发表于 30-6-2012 23:36
担保的话不是让公司填写最后一张表，只是出一个在职的信，写上入职日期，职位，现在薪水等等即可。

如果公 ...

请问是不是只是在信上写我入职日期，职位，薪水，其他就不需要了，还有我每个月薪水单老板都没有给过我，申请的时候不提供可以吗，谢谢

good99

可以，提交