回答|共 14 个

幽幽暗香浮动 LV13

发表于 3-5-2012 19:04:17 来自手机 | 显示全部楼层

楼主的准证有效期只有几个月了,好像申请dp对准证的有效期也有要求,太短的也不行,就算批了好像也只能批跟你准征到期日一样的期限,就是你老婆的DP只有几个月的期限。印象中是这样,如果不对请指教

talkingtom LV6

发表于 3-5-2012 19:08:11 | 显示全部楼层

小狮租房
幽幽暗香浮动 发表于 3-5-2012 19:04
楼主的准证有效期只有几个月了,好像申请dp对准证的有效期也有要求,太短的也不行,就算批了好像也只能批跟 ...

完全正确,也就是说现在他老婆要找工作的话,DP就剩下5,6个月了,用LOC工作,会有这个问题的。公司会想谁知道她先生的准证能不能renew呢,到时候上了2个月的班,DP没有了就麻烦了。

qiansong11 LV5

发表于 20-6-2012 23:54:44 | 显示全部楼层

谢谢,大家的留言。
我老婆终于转成DP了。
DP->SP->DP这例子算成功了。
谢谢

xiaozhao9 LV7

发表于 21-6-2012 21:39:12 | 显示全部楼层

lansejiayuan007 发表于 3-5-2012 08:20
你有EP就应该帮老婆申请DP
她工作的话应该用LOC,而不是申请准证,除非是EP。。
SP的话还要占名额人头税, ...

楼上的lansejiayuan007发言真是很好笑啊,我真的很怀疑你的文化水平属于小学的哪个阶段。你所说的SP有外劳的成分?你知道外劳的意思是什么吗?如果从中文的字面意思来时,是指外国来的劳动力,这就包括EP、SP、WP等所有来新加坡工作的外国人。如果从新加坡人常说外劳这个角度来说,是指从外国来坡国做体力活人,而从事的这些工作是没有什么技术含量的。SP 通常给中级过高级别的技术人,是要靠技术工作的。所以无论从哪个角度来分析,你的发言都可以说过是胡言乱语!
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