求助：DP转SP成功，辞职后，SP转DP可以吗？

qiansong11

我老婆年初持有DP 来新加坡找工作，
她老板给她申请SP 2300新币。但是工作后只给1500新币。
她工作了2 个月，发现公司不正规，都没签工作合同 ，
她在里面工作也不开心，想辞职再找新的工作。
她辞职后SP 就失效了。
请问我可以重新帮我老婆申请DP 吗？
我持有EP，今年11月到期，我可以帮她再申请DP吗？
政府会不会不给批呢？

qiansong11

谢谢

qiansong11

我就是担心今年11月EP renew 时政府不给批。我公司没问题的，世界500强公司3M。
Q1的底薪不到3000。如果加上每月补贴就够三千。
当初就是因为担心EP更新不成功，她老板也说可以帮她申请SP，她就答应了。
现在出现麻烦问题，希望她能平安顺利顶过这劫。
谢谢

qiansong11

“个人觉得SP还是有一点外劳的身份，但是DP就没有，表示外籍工作人士的家属而已，可能在你申请PR的方面也会有不同对待哦，政府的政策你要搞明白哦。。。”
我本来6月7号申请PR，昨晚把它推迟到7月底。把她的事处理好了，稳定点，再申请PR。
政府的政策老是变来变去的，真搞不明白。
尽量申请PR了，反正不用钱的

allele

lansejiayuan007 发表于 3-5-2012 08:20
你有EP就应该帮老婆申请DP
她工作的话应该用LOC，而不是申请准证，除非是EP。。
SP的话还要占名额人头税， ...

你的意思是，如果申请pr，老婆sp的还不如dp有优势？

Alvin18

个人认为ep+sp的组合比较好。感觉而已，没有太准确的依据:D

talkingtom

Alvin18 发表于 3-5-2012 18:41
个人认为ep+sp的组合比较好。感觉而已，没有太准确的依据

同意，至少2个人都有收入，如果是EP和没有工作的DP,楼主一个人的3000薪水（底薪还不到3000。要靠津贴加上去），对一个家庭来说，太低了。

talkingtom

allele 发表于 3-5-2012 10:51
你的意思是，如果申请pr，老婆sp的还不如dp有优势？

他的意思是你老婆当时就应该在LOC下做工。
如果你们2个申请PR,以你不到3000底薪的家庭收入真的太低了，不知道是不是本地大学毕业的。你老婆要工作有收入，你们机会才会高点。

幽幽暗香浮动

楼主的准证有效期只有几个月了，好像申请dp对准证的有效期也有要求，太短的也不行，就算批了好像也只能批跟你准征到期日一样的期限，就是你老婆的DP只有几个月的期限。印象中是这样，如果不对请指教

talkingtom

幽幽暗香浮动 发表于 3-5-2012 19:04
楼主的准证有效期只有几个月了，好像申请dp对准证的有效期也有要求，太短的也不行，就算批了好像也只能批跟 ...

完全正确，也就是说现在他老婆要找工作的话，DP就剩下5，6个月了，用LOC工作，会有这个问题的。公司会想谁知道她先生的准证能不能renew呢，到时候上了2个月的班，DP没有了就麻烦了。