liukeguang88

皇帝女 发表于 12-4-2012 15:09
我跟你说，有些人是每天都去那里报到的
每天都要security请他走才走
有时候还要报警才肯走 ...

啊？？！！！搞得很严重啊
那就不应该了

皇帝女

liukeguang88 发表于 12-4-2012 15:22
陛下说的对，在中国签约，在新加坡是没人管的，不过通常来新加坡时，这里的中介都会和务工人员签订一份协 ...

所有关于劳动合同的条款，只有雇主和雇员之间的关系。中介不用负责任，可是要是真气不过，可以另外投诉它关于它的不道德行为。但时所有跟employment act有关的东西，没中介的事。

打个比方，中介说每个月给你底薪1000块，外加加班费500块。每天工作12小时
到了新加坡以后，你的雇主说，我没那么多加班活儿给你呀，人力部也不让雇员加班那么长呀。我m每个月就给你底薪1000吧，你也不用加班了。

好啦，这就变相减工资了对不，去人力部投诉了吧，说雇主少给工资了吧
人力部会跟你说，你跟中介签什么我不管，总之我只看你跟你的雇主签了什么。

liukeguang88

皇帝女 发表于 12-4-2012 15:07
所以你第一句就回答我了嘛
不是人力部不管，是管不着。

嗯，是，没错
不过若是和新加坡中介签订的协议有没有法律效益呢？
雇主和雇员纠纷是劳工部管辖，那么中介公司和务工人员签订的协议不知道该谁管这事儿

皇帝女

liukeguang88 发表于 12-4-2012 15:23
啊？？！！！搞得很严重啊
那就不应该了

边走的时候还要破口大骂新加坡人，骂人力部的人员
靠。能帮的，法令之内的，人力部肯定管，有些是真管不着。
有些人的脑就是说来说去都搞不清状况的。

liukeguang88

皇帝女 发表于 12-4-2012 15:05
他们也是出于无奈才扣下的，工人跑了，security bond得给政府呢
大家都是为了保障自己
我觉得要是你有需 ...

嗯，也是，既然是坡国政府明文禁止扣抵押金和扣押护照行为，按理说，雇主们应该按照法律规定办事儿啊，你说呢，公主陛下？

皇帝女

liukeguang88 发表于 12-4-2012 15:31
嗯，是，没错
不过若是和新加坡中介签订的协议有没有法律效益呢？
雇主和雇员纠纷是劳工部管辖，那么中介 ...

你要投诉中介不道德呀，欺诈行为等，还是归劳工部管。在金声路那边的人力部
关于劳工法例的东西，归和乐路的人力部管。有询问，可以直接去orange lobby问
要投诉拖欠薪水呀，假期呀，什么乱七八糟的东西，只要是employment act里面的，上网登记，然后去绿色大厅报案。
没戏的话，他们自然会解释给你听。
有戏的话，通常都是上劳工法庭，大官会自有裁判。另外还有调查员跟你联系，务求做到一网打尽。请尽量配合调查员的工作。谢谢。

皇帝女

liukeguang88 发表于 12-4-2012 15:34
嗯，也是，既然是坡国政府明文禁止扣抵押金和扣押护照行为，按理说，雇主们应该按照法律规定办事儿啊，你 ...

有些雇主就是皮痒，钱太多了，不罚他们点钱是不会听话的。
从今年开始，他们就会知道政府的利害了，以前对他们太好了

liukeguang88

皇帝女 发表于 12-4-2012 15:41
有些雇主就是皮痒，钱太多了，不罚他们点钱是不会听话的。
从今年开始，他们就会知道政府的利害了，以前 ...

我看也是，哈哈哈哈

liukeguang88

皇帝女 发表于 12-4-2012 15:33
边走的时候还要破口大骂新加坡人，骂人力部的人员
靠。能帮的，法令之内的，人力部肯定管，有些是真管不 ...

就是因为不太了解新加坡的法律，才会上当受骗，无头苍蝇似的，乱飞乱撞，破口大骂的货，指定是不知道坡国法律条文的
同意否？
不过谁被骗了，被老板黑，都会火大，我们也多多体谅下哈
嘻嘻
我喜欢你说的那个“靠”，给力~

皇帝女

liukeguang88 发表于 12-4-2012 16:33
就是因为不太了解新加坡的法律，才会上当受骗，无头苍蝇似的，乱飞乱撞，破口大骂的货，指定是不知道坡国 ...

我口头禅之一
很悲哀的说，我这人说话是一点都不像女孩子的。