尘埃落定万事休,罢了罢了。

2012-03-31 · 2764 阅读
本帖最后由 l19800915 于 6-4-2012 13:38 编辑

尘埃落定万事休,罢了罢了。
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回答|共 14 个

goo_lu__ LV7

发表于 31-3-2012 14:59:27 来自手机 | 显示全部楼层

小狮租房
主要是看你想在哪里发展吧…

夏楼兰 LV11

发表于 31-3-2012 15:37:51 | 显示全部楼层

不要。

geng0001 LV11

发表于 31-3-2012 16:21:23 | 显示全部楼层

人事部的作风通常不代表公司的culture. 新加坡人不会转弯是出了名了。如果有意来新加坡发展,就直接跟这边的老板谈。 我在公司需要人事部帮忙,发email给人事部时都会CC给大老板一份。通常只要大老板回一句,“ok, proceed”. 人事部就照做了。

258377018 LV10

发表于 31-3-2012 17:11:32 | 显示全部楼层

:)

麦特钟 LV2

发表于 1-4-2012 10:59:51 | 显示全部楼层

兄弟你看来是非常抢手的人才嘛。我在国内薪水比你高不少,来这里薪水还没到6k呢……

个人觉得吧,这里的人都比较单薄,好听点就是professional。你也不是来这里要做到老,还是多看看工作内容本身和收入之类的吧。

l19800915 LV3

发表于 1-4-2012 13:59:41 | 显示全部楼层

本帖最后由 l19800915 于 6-4-2012 13:39 编辑

感谢楼上各位的意见。
尘埃落定万事休,罢了罢了。

3岁就很帅 LV0

发表于 2-4-2012 23:33:12 | 显示全部楼层

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luckylad LV7

发表于 3-4-2012 00:20:28 | 显示全部楼层

hi,朋友,招聘哪有直线经理不面试的啊?这点看上去不像MNC,至少不是500强的感觉,有点富士康的味道了;有一个风险要考虑就是如果你办不成工作签证,那边的公司不会在中国雇佣你的,你先看看需要哪些手续,看看有没有需要花时间解决的东西。

钱倒不是主要的,这边至少算国际经验,以后看看有没有外派回国的机会,有大礼包拿的。不送股票的话都是浮云,你谈安家费了吗?一般都是2周到4周找房子,负责你的住宿和交通的。

根据中国法律,提前30天辞职应该ok。你能谈的就是搬家和办工作签证文件的时间了。

我给你几个建议:
第一 你有没有在手上的项目需要交接?这需要时间;
第二 辞职之后办工作证的文件以及做搬家准备需要时间;
第三 既然是面对中国,是不是可以在准备搬家的时候在中国开始入职培训和工作;
第四 谈搬家费,找房子期间负责住宿的时间,最好是3周;
第五 要求和直线经理面谈,说是了解一下今后的工作安排,也探探他们的底。

最后,如果你想来新加坡的话,再做做功课,了解一下新加坡的行情,知己知彼才有把握,至少面试3家再决定,好饭不怕晚。

l19800915 LV3

发表于 3-4-2012 15:44:12 | 显示全部楼层

本帖最后由 l19800915 于 6-4-2012 13:39 编辑

尘埃落定万事休,罢了罢了。
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