安哥李

英雄邪魔 发表于 16-12-2011 19:39
中国人的帮你顶

谢谢

平凡的珍珠

你拿了PR合約就毀了，沒有用，可以隨時走人都OK

我爱麦当当

你大哥的事，让你大哥决定吧！
我个人认为，你的老板还是可以拿回保证金的。
你大哥也可以打电话问MOM和说明他的情况。电话：+65

你PR还好是副的。所以PR不会受影响就算你今天说给你老板知道。
新的PR批准是需要雇主帮你填表格证明“employment still valid“。黑心的老板可以在你批PR的时候，然后割了你的工作证。

还有，当你拿了IC，你要告知你老板交CPF，不然他就犯法了。:)

你说“辞职要赔两个月薪水”，相对来说，你要给两个月的辞职通知书。一定要书面通知。保险的话，你可以拿你的合约问MOM。他们会很热心帮你的。虽然你拿了PR，合约还是一样，没变。还是要跟。

花红-你没有权利讨，MOM也不管。除非你的合约说明你有13个月薪水。

mingsqtt

笨啊！谁说需要赔薪水的！月底拿了薪水就走人。没有人会因为1、2千所谓的赔偿金去找你打官司的。小额法庭都不受理跟雇佣合同有关的案件。

表妹

安哥李 发表于 17-12-2011 10:25
第一，刚收到时间表，我被调走了，佐还是有点用的，
第二，我老公帮我申请的pr，他也是中国人，我下个礼 ...

5555 同样的情况啊 只是我的PR还在等待中，，楼主分享下条件呗
我不知道什么时候到头了啊~

sepfun

mingsqtt 发表于 22-12-2011 23:57
笨啊！谁说需要赔薪水的！月底拿了薪水就走人。没有人会因为1、2千所谓的赔偿金去找你打官司的。小额法庭都 ...

不可取。

alwaystravle

别的不说，现在首当其冲的是你拿了IC后，马上跟老板说，你现在是PR，必须要交CPF，不然就违法
不过，你得小心他算计你呀，如果他真的那么不是善类的话

diwuji

在同事面前，不管是哪国人咱都不能跌份，别看他们的脸色，该甩脸就甩脸，自己一定不要息事宁人。这是我在这的处事原则。