DarkKnight2011

724016 发表于 22-10-2011 15:58
DarkKnight2011 同学，找工作进展如何？
一起加油啊

感谢有这么多热心的朋友关注。我也来说说最近2周的进展：

1. 猎头方面：和一家最大的聊得不错，11月初参加assessment centre.
2. HR方面：和一家telecom的公司谈过，10月底英国老板飞来新加坡second round interview.

没有本地经验是我的劣势。但在心底里，我真不相信外国人就做不好新加坡的HR. 那些employment act, CPF, income tax等是和其他国家不一样，但只要领悟能力不是很差，又愿意去学的，做多3个月（试用期内）也就上手了。更何况，公司都有已经建立起来的体系政策流程，都有一整套内控的机制，一个起初不懂的人究竟可能造成多大的麻烦呢？从企业角度来说，你找一个之前工作范围就已经完全覆盖新工作范围的“熟练工”，好用是好用了。只是“熟练工”也会考虑职业发展，也会想学新技能，而老板只乐意让熟练工做他（她）熟练的工作，接下来就带来不少问题。 所以为什么说招人不仅要看技能经验，而要看职业动机，要提供让求职者踮踮脚能够到的工作呢。太低没有挑战，太高又不足以胜任。
不管怎么样，找工作一个多月，情况比开始好一些。学习了不少新东西，也多了解了新加坡一些。既来之则安之，加油。

DarkKnight2011

tan85415 发表于 18-10-2011 09:33
你会成为一个猎头，mark

何以见得？

tan85415

DarkKnight2011 发表于 22-10-2011 19:20
何以见得？

crystal ball

DarkKnight2011

tan85415 发表于 22-10-2011 23:23
crystal ball

I thought crystal ball enables you to see something happening right now, not something in the future.
Anyway, thanks for your reply. I will keep all you guys up to date with the progress.

tan85415

DarkKnight2011 发表于 24-10-2011 10:49
I thought crystal ball enables you to see something happening right now, not something in the futu ...

去做猎头吧，回来造福大家。
all the best.

DarkKnight2011

tan85415 发表于 24-10-2011 12:24
去做猎头吧，回来造福大家。
all the best.

不确定猎头的工作--好听的说法叫牵线搭桥，不好听的说法叫“卖人”--是不是真的是造福大家。
不管怎么说，谢谢大家的回复和鼓励。加油

DarkKnight2011

昨天去little india，感受了下。当时走在一条只有我和我朋友两个华人的街道上，还真有点心理压力啊。不过还好，气氛不错，很热闹。

DarkKnight2011

加油加油

DarkKnight2011

上来和大家通报一下近况：不是很好，有点郁闷。
1。猎头：今天参加完猎头的assessment centre,一共6个人进入到这个阶段：一个印度哥一个印度妹，两个新加坡MM，一个新加坡小伙，再有就是我（孤军奋战的感觉）。两个assessors, 一个主导，一个观察。过程大致为简单介绍自己的背景，presentation， sell a candidate to a clinet , 最后是business development call. 因为是role play，再加上模拟客户的那个assessor真的很tough,整个过程大家都是不断被challenge过来的。我准备的不错，整个过程都比较cool, clam and collected.  soft skills 也运用的不错。　语言上还是有点吃亏, 没有其他人那么vernacular, 自己说的也挺流利，但是还是没有印度ＭＭ那么滔滔不绝了：）总体来说，很好的体验，对于想成为top sales person的人，是一个很好的开始。我自己的感觉是中等偏下，可能自己从心底对sales还是不够热情吧。

2. HR: 这个真的很狗血很郁闷。经过first round video interview, second round, final之后，那个HR Manager还是不能确定谁最合适，又叫我去coffee talk. 来来回回一共花了3周的时间，昨天打电话来说觉得没有candidate是他们100%满意的，所以一个人也不offer，要继续找！！整个过程中他给的feedback都是特别积极的，我也挺喜欢这个职位。现在出现这个个结果，真是让人觉得又意外又失望。

来到新加坡两个月了，感觉一切又都回到了起点。

724016

DarkKnight, 不要泄气.
从你的近况看,前景是promising的. 虽然眼前的经历有波折有起伏,但相信现在的你一定和两个月前的你并不站在同一个起点上. 回头看看这两个月走过的每一步, 经历过的每一次面试,以及为此所做的功课和准备, 是否让你有所改变,有所提高? 也学到了新的东西?
相信答案是肯定的,这都是为你最后的成功所铺的路.
新加坡人才济济, 不仅和本地的人才竞争,还有很多外来的高技术移民, 想要在这个国际化的竞争舞台中胜出, 必定要付出要努力更多. 也许也意味着要经历更多次暂时的失败, 总结经验, 坚强地爬起,继续奋战.
你上述两个面试都能走到最后一个环节,都已经证明了你的能力. 求职就是 实力+ 运气 的结果.  对于'运气'我们无能为力,就像我们无法选择面试官一样. 但是对于'实力和心态',是我们平时点滴的积累.  
只要明确并且坚持自己的目标, 从积极的角度去看问题, 相信成功已经在离我们不远的地方了.

罗罗嗦嗦写了这么多, 也许你比我更清楚这些. 只是想给你打打气.
收拾起疲惫的心, 拍去肩上的尘土, failure is not an option, go big or go home. Fight for what you want !