有LOC(letter of Consent)的DP和EP的区别

2011-08-22 · 4183 阅读
原来持DP的,后来找到了工作,学历工资等条件可以申请EP2的,但是奇怪公司帮我申请了LOC, 虽然也可以工作的,但是这个和EP是不是今后的待遇会不一样?今后申请PR的时候会有问题吗? 谢谢各位,请指教。
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回答|共 12 个

豆包妈妈 LV19

发表于 22-8-2011 12:14:04 | 显示全部楼层

小狮租房
你应该是EP的家属吧
EP的家属DP参加工作后就是用LOC工作
不会给EP
至于申请PR有什么不一样就不清楚了

憨憨妈 LV5

发表于 22-8-2011 13:28:13 | 显示全部楼层

我刚工作的时候也是持LOC的,可是工作了两个月以后,有个缅甸同事对我说,最好换成EP,所以我就跟公司HR说罗,很快EP就批了。现在我是EP。估计HR只是看你已经是DP,所以就按照你现在的status来给你办罗!

憨憨妈 LV5

发表于 22-8-2011 13:28:26 | 显示全部楼层

我刚工作的时候也是持LOC的,可是工作了两个月以后,有个缅甸同事对我说,最好换成EP,所以我就跟公司HR说罗,很快EP就批了。现在我是EP。估计HR只是看你已经是DP,所以就按照你现在的status来给你办罗!

dogandwolf LV4

发表于 22-8-2011 13:32:17 | 显示全部楼层

HR跟我讲,MOM推荐申请LOC, 是不是LOC公司不用交人头税?

qguan LV15

发表于 22-8-2011 14:16:50 | 显示全部楼层

公司不需要为EP交什么人头税的。

我理解的EP和LOC的区别是:持LOC工作的人,工作的时间长短是跟着配偶的EP的有效时间的,如果你配偶的EP被取消了,那么你的DP也就被取消了,那你的LOC就没用了,所以你也不可以工作了。

但每个EP持有人是有自己EP的有效时间,和配偶没关系。

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正解  详情 回复 发表于 22-8-2011 14:23

good99 LV7

发表于 22-8-2011 14:22:26 | 显示全部楼层

dogandwolf 发表于 22-8-2011 13:32
HR跟我讲,MOM推荐申请LOC, 是不是LOC公司不用交人头税?

公司想省事儿呗

LOC是薪水较低、不占用名额、批复容易,所以公司走捷径。对你来说,局限了你的薪水、对工作经历的贡献不大、依赖于老公的EP。所以,当然是EP好了

dogandwolf LV4

发表于 22-8-2011 17:27:59 | 显示全部楼层

憨憨妈 发表于 22-8-2011 13:28
我刚工作的时候也是持LOC的,可是工作了两个月以后,有个缅甸同事对我说,最好换成EP,所以我就跟公司HR说 ...

那我也先等1个月试试看和HR沟通,估计他们是想省事情。EP申请前需不需要把LOC和DP先取消?还是等APPROVAL了以后再取消。谢谢回复!

憨憨妈 LV5

发表于 12-9-2011 14:23:57 | 显示全部楼层

这些都是我们HR做的,应该是在EP approve以后,要先取消DP。

夏风_Vivian LV6

发表于 12-9-2011 16:21:00 | 显示全部楼层

自己单独申请EP比较好,跟公司沟通下,要不一直得依靠lg的EP身份
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