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回答|共 44 个

烤蛋 LV12

发表于 15-9-2009 10:55:27 | 显示全部楼层

您的雇主也太可恶了！
如果您是在领取PR之前被解雇，那么您的重新申请PR。

您的工作合约是否有辞职、解雇的预先通知条例？
您是否还有年假？

您千千万万能拖就拖，拿了PR再说。不然事情会很复杂。
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nightman1984 LV9

发表于 15-9-2009 10:59:31 | 显示全部楼层

小狮租房
合约上是需要给我一个月的时间的..我现在不知道怎么办就拖着在
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nightman1984 LV9

发表于 15-9-2009 10:59:54 | 显示全部楼层

我还有11天的年假..
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nightman1984 LV9

发表于 15-9-2009 11:00:30 | 显示全部楼层

就差这两天时间..很烦.
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nightman1984 LV9

发表于 15-9-2009 11:02:23 | 显示全部楼层

公司今天也还没人找我,我就是感觉很神奇!~~
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川味人家 LV3

发表于 15-9-2009 11:02:42 | 显示全部楼层

只要拖到按手印时就可以了！
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nightman1984 LV9

发表于 15-9-2009 11:04:34 | 显示全部楼层

哎,还有两天..
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烤蛋 LV12

发表于 15-9-2009 11:04:40 | 显示全部楼层

您雇主解雇您如果是毫无理由，可以到人力部投诉他。
他就算现在给您解雇信，您可以不同意，因为他一定要照合约给您一个月的预先通知。
再来您还有11天的年假。。。

公司现在给您的信件，千千万万看清楚才签名。
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烤蛋 LV12

发表于 15-9-2009 11:07:06 | 显示全部楼层

新加坡劳工部热线 1800-4385122
新加坡外劳中心
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ding556148 LV8

发表于 15-9-2009 11:12:03 | 显示全部楼层

:_tyll老板也太坏了 是不是 你平时有得罪他 还是早就想解雇了 现在只是找了个理由
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